협의회소개

미션과비전

전략목표 및 전략과제

정책·협력 기능 강화

  • 01. 정책개발 기반 조성
    • 조사연구 기능 강화
    • 복지현안 중심 정책 발굴
    • 복지영역별 정책제안
  • 02. 연대·협력 네트워크 활성화
    • 민간 네트워크 중심 기능 강화
    • 구협의회 설립 및 지원
    • 국제협력·교류기능 강화
  • 03. 종사자 역량 및 전문성 강화
    • 주제별 전문 교육 컨텐츠 개발
    • 현장중심 전문강사진 지속 발굴
    • 온·오프결합 학습기능 강화

복지자원의 컨트롤 타워 수행

  • 01. 복지서울 나눔문화 확대
    • 환경변화에 따른 新사회공헌 개발
    • 신규 사회공헌 기업 유치 확대
    • 시민 참여형 모금체계 확대
  • 02. We go together
    • 자원배분 체계 구축
    • 균형 있는 자원배분
    • 위기대응지원 체계 마련
  • 03. 참여서울 환경 기반마련
    • 자원봉사자 기초교육 신설
    • 시민참여형 봉사단 운영 활성화
    • 인증요원 양성·보수교육 확대

소통·협력·연대 강화

  • 01. 전문위원회 활성화
    • 전문위원회 회의 확대
    • 위원회 기능 강화
    • 참여 중심의 협의회 운영
  • 02. 역동적인 조직문화 조성
    • 수평적 조직문화 조성
    • 함께 성장하는 기회 확대
    • 참여형 리더십 강화
  • 03. 협의회 홍보 강화
    • 복지소식 홍보 활성화
    • 회원기관 방문 정례화
    • 사업 브랜드 PR 강화

행동강령

  • 01.존중

    • 우리는 직급, 연령에 구애받지 않고 수평적, 민주적인 관계를 갖는다.
    • 우리는 존중과 신뢰로써 동료를 대하며 동료의 업무를 이해하고 인정한다.
    • 우리는 사회복지인과 서울시민을 항상 존중하고 공익을 최우선 순위에 둔다.

  • 02.성장

    • 우리는 조직과 개인의 동반성장을 위한 끊임없는 노력으로 환경변화에 능동적으로 대처한다.
    • 우리는 자기계발을 위한 전문지식과 기술을 습득한다.
    • 우리를 사회복지현장과의 협력을 통해 지속가능한 공동번영을 추구한다.

  • 03.소통

    • 우리는 먼저 상대방의 입장에서 생각하고 배려하고 경청한다.
    • 우리는 협의회 발전을 위한 내부 소통과 협력을 중시한다.
    • 우리는 적극적인 소통을 통해 민·관 협력의 중추적 역할을 수행한다.

  • 04.신뢰

    • 우리를 정직하고 성실한 자세로 공정하고 투명하게 업무를 수행한다.
    • 우리는 윤리의식을 바탕으로 청렴한 경영과 사회적 가치를 실천한다.
    • 우리는 가치중립을 통해 사람중심의 평등을 실현한다.

  • 05.품격

    • 우리는 협의회 설립목적과 정체성을 기반으로 창의적이고 혁신으로 일한다.
    • 우리는 서울시민 모두가 인간답고 소외되지 않는 삶을 영위할 수 있도록 돕는다.
    • 우리를 협의회를 대표한다는 자세로 품위를 지키며 공정한 조직을 운영한다.

  • 06.선도

    • 우리는 공동체 정신을 기반으로 사회복지의 혁신적인 정책를 제시한다.
    • 우리는 사람·조직·자원을 연결하는 복지생태계를 조성한다.
    • 우리는 지역사회와 공동변영을 이루어 사회통합에 기여한다.