2024년 6월 대체인력 신청 안내드리오니 참고하시어 신청 부탁드립니다.

※ 6/5(수) 경우 일부 대체인력의 보수교육으로 지원이 어려울 수 있습니다. 일정 확인하시어 신청 부탁드립니다.

신청 기간은 2024년 5월 9일(목) ~ 5월 17일(금) 입니다.

부득이하게 신청 기간 내에 신청이 어려울 경우 꼭 센터로 미리 연락 주시기 바랍니다.

기한을 넘겨 신청하실 경우에는 파견 매칭이 어려울 수 있다는 점 양해 부탁 드립니다.

1. [보건복지부 서울시 대체인력지원사업 파견 절차 안내]

1) 상근직(돌봄직) - 담당자 오유리 주임

: 월급형으로 서울시 대체인력지원센터에 고용되어 서울 관내지역 파견

※ w4c 시스템 첫번째 일정 신청 건 하단 파일첨부 탭에 *’대체인력 신청서(상근 돌봄직용)hwp’ 첨부해주세요

2) 단기직(단기직은 업무일지 별도 운용 관리 후 센터 제출) - 담당자 신강희 주임

ㄱ) 조리직 : 귀 시설에서 추천하는 단기직 대체인력으로 7일 이내 파견

ㄴ) 돌봄직 : ①원거리 시설(서울시비를 지원받는 서울 관외지역), ②휴일·야간 근무시의 파견, ③긴급사안(긴급병가), ④수어통역 등의 상근직 인력으로 파견이 어려운 경우 귀 시설에서 추천하는 단기직 대체인력으로 7일 이내 파견

 ※ w4c 시스템 첫번째 일정 신청 건 하단 파일첨부 탭에 ‘＊대체인력 신청서(단기직 조리, 돌봄직용)hwp’, ＊‘단기직 대체인력 지원서(단기직 조리, 돌봄직용)hwp’ 첨부해주세요

ㄷ) 시급 : 돌봄직 10,900원, 조리직 10,150원

* 일 교통비 5,000원 별도 지급

※ 서울 소재지 시설 돌봄직 파견의 경우 상근직 파견 우선 배치가 원칙입니다.

2. [w4c 시스템 신청 입력 시 주의 사항 안내]

- 사유 체크 후 세부 내용 반드시 아래 안내 사항 확인 후 기재

1)휴가 -연차 /휴가 -대체 휴무 (구정 연휴 근무 대체 ) /휴가 -자녀 돌봄 /휴가 –보상

2)휴가 (어떤 보상인지 사유 기재 등 )

3)교육 -보수 교육 /교육 -자체 직원 교육 /교육 -외부 교육 등

4)경조사 -결혼 /경조사 -장례 등

5)코로나 확진일 경우 사유를 감염병 등 으로 체크

6)파견인력 성별 구분이 필요할 경우 남성/여성/무관 반드시 체크 부탁드립니다

(성별 구분이 필요할 경우임에도 체크를 하지 않을 시 무관으로 파견해드릴 예정이오니, 미체크에 대한 책임은 시설에 있습니다)

기타 - 기타 사유의 신청은 센터와 미리 상의 후만 신청 가능합니다.

※ 꼭 2024년 신청서 양식에 맞추어 작성 부탁드리고 내부서식을 임의로 변경하지 않도록 해주시길 바랍니다.

   - 이전 수행기관 서식으로 보내주시는 시설이 상당수 있어, 꼭 현재 첨부드리는 양식으로 이용부탁드립니다!!

※ 상근직의 경우 주말 파견 매칭이 어렵습니다. 신청을 하셔도 매칭이 어려우니 주말 신청은 고려해 주시기 바랍니다.

3. [기타 서류 작성 안내]

★ 상근직, 단기직 업무일지

   - 상단 결재라인의 경우 ‘대체인력’까지만 쓰시도록 지도해주시고, 관리자와 센터장은 공백입니다.

   - 작성 후 공문과 함께 일지를 제출해주시기 바랍니다.

   - 업무일지 제출: smcsw@s-win.kr

★ 시설안내서 작성 관련

   - 시설안내서 내용 중, 이미 퇴사하신 담당직원 정보를 적어서 보내주시는 시설이 있습니다. 대체인력선생님들께 배부되는 내용인 만큼 변경사항이 있다면 반드시 최신화하시어 보내주세요.

   ex) 식비 변경 및 주소 변경 등

★ 단기직의 경우 근무 첫날 근로계약서를 체결한 후 근로계약서 원본 2부 출력하여 가운데 간인 후 6월 21일(금)까지 그 두 장을 우편으로 제출 부탁드립니다(6월 24일(월) 도착분 인정)

   - 제출일 이후 발송이 가능한 시설은 근로자를 제출기한 내에 미리 오시게끔 하여 작성 지원해주시기 바랍니다.

   - 이메일 제출 X, 원본 제출 O (보건복지부 지도점검 사항)