구인업체 정보
- 기관명(사)학교폭력피해자가족협의회
- 연락처010-2102-0006
- 이메일sejo@uri-i.or.kr
- 주소 01432 서울 도봉구 도봉로129길 32 (쌍문동) 한양빌딩 2층
- 채용 담당자조정실
채용 정보
- 모집형태
- 계약계약직
- 경력
- 지원자격신입, 경력 모두 가능(정규직 전환 가능)
- 모집인원1
- 연령제한
- 준비서류1. 응시원서 및 자기소개서(소정약식) 2. 개인정보제공동의서(소정양식) 3. 학력.경력증명서 등 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출
- 접수방법이메일 접수(우편, 방문 접수 불가)
- 급여조건면접 후 확정
- 첨부파일
1. 학교폭력피해자가족협의회 직원 채용공고.hwp (70KB)
채용 공고 내용
「학교폭력피해자가족협의회」 직원 채용 공고
사단법인 학교폭력피해자가족협의회는 학교폭력 근절의 뜻을 함께하는 학부모, 학생, 교사, 현장전문가 등이 모여
활동하고 있는 비영리 공익법인입니다.
학교폭력 예방 및 피해 가족 지원사업에 소명과 경험 있는 인재분들을 아래와 같이 공개 모집하오니 관심있는
분들의 많은 지원 바랍니다.
2023년 7월 17일
사단법인 학교폭력피해자가족협의회장
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1. 채용분야 및 인원 :
○ 학교폭력 피해학생 및 학부모 치유 지원 : 1명
2. 근무처 및 업무내용
○ 근무장소 : 사무국 (서울 도봉구 쌍문동)
○ 업무내용 :
- 학교폭력 피해 학생/가족 지원 교육부 위탁사업 [우리아이행복프로젝트] 기획 및 관리, 운영
(피해가족 치유 및 학교폭력 예방, 힐링가족캠프, 대학생 멘토링 등)
- 7개 지역 거점센터 모니터링 및 운영 지원
- 기타 학교폭력 피해학생 및 학부모 치유 지원에 필요한 업무
- 홈페이지, SNS 관리 및 홍보 업무
※ 학가협(www.uri-i.or.kr) / 우리아이행복프로젝트(www.uri-i-happy.or.kr) 홈페이지 반드시 참조
3. 근무조건
○ 보수수준 : 내부 규정에 의함
○ 수습기간 : 3개월(급여차감 없음)
○ 근무시간 : 월~금요일, 09:00~18:00
※ 업무에 따라 주말 및 휴일에 근무할 수 있으며, 대체휴무 부여
○ 후생복지 : 연(월)차 휴가, 4대 보험 적용 및 1년 이상 근무자 퇴직금 지급
4. 응시자격 및 우대조건
○ 학교폭력 예방 및 피해자 지원 사업, 상담 업무 유경험자
○ 학교폭력 피해자 지원에 필요한 사회적 자원을 연결·기획할 수 있는 분
○ 비영리 공익법인, 민간단체 활동을 이해하고 업무 경력이 있는 분
○ 사회복지사, 청소년지도사, 청소년상담사 자격 소지자 우대
○ 자원봉사 인증관리요원(VMS) 우대
○ 한컴오피스, 파워포인트, 엑셀, 영상편집 등 컴퓨터 활용 능력자 우대
○ 홈페이지, SNS 관리 및 홍보 업무 경력자 우대
5. 선발방법
○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함. 개별통보)
※ 수시로 면접이 진행될 수 있습니다.
6. 채용일정
○ 접수기간 : 2023년 7월 17일(월)~7월 26일(수)
○ 접수방법 : 이메일(sejo@uri-i.or.kr) 접수 (우편/방문접수 불가)
※ 메일 제목에 [채용지원]+[이름]을 기재해 주세요.
○ 면접일시 및 장소 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 추후 개별 통지
○ 최종합격자 발표 : 홈페이지 공지
○ 근무예정일 : 2023년 8월 1일(화) *조율 가능
7. 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식)
○ 개인정보제공동의서 1부 (소정양식)
※ 사진 및 연락처 반드시 기재. 미 기재시 서류전형에서 제외함
○ 학력·경력증명서 등 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출.
8. 기타사항
○ 공고문에 첨부된 붙임 서식을 다운로드하여 작성 및 제출하여 주시기 바랍니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 최종합격자 중 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의 3의 결격 사유에 해당할 경우 합격이
취소됩니다.
○ 채용 후 3개월간의 수습기간을 운영하며, 수습기간동안 근태관리, 업무수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우
임용이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되 부적격사유가 발견되거나 채용포기등으로 결원이 발생하였을 경우에는
최종평가 점수순위에 따라 추가합격자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우, 채용하지 아니할 수 있습니다.
○ 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 기타 궁금하신 사항은 이메일(sejo@uri-i.or.kr)로만 문의하여 주시기 바랍니다.